TMS dans l’agro-alimentaire: un fléau pérenne (1)
En dépit des actions de prévention menées depuis 10 ans, les TMS demeurent en tête des maladies professionnelles, en particulier dans l’agro-alimentaire. L’Etat, qui lance aujourd’hui le 2e volet de sa campagne de sensibilisation sur les TMS entend promouvoir une diffusion des bonnes pratiques en entreprise.
Gouverner
par Sabine Casalonga (Journal de l'Environnement)
En tête des maladies professionnelles en France et en Europe, les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent particulièrement les secteurs de l’agriculture et de l’agro-alimentaire, notamment dans la viticulture et le traitement de la viande.
«Les TMS représentent 94% des maladies professionnelles déclarées dans le secteur agricole», a indiqué François de la Guéronnière, directeur des affaires financières, sociales et logistiques au ministère de l’agriculture, lors de l’ouverture du colloque d’information sur les TMS dans le secteur agro-alimentaire le 28 avril.
Les 600.000 salariés de l’industrie agroalimentaire, un secteur-clé de l’économie française, sont en effet soumis aux facteurs de risque des TMS (gestes répétitifs, exposition au froid et au bruit, cadences élevées, etc.) auxquels s’ajoute le poids des nouvelles formes d’organisation du travail.
En tête des maladies professionnelles en France et en Europe, les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent particulièrement les secteurs de l’agriculture et de l’agro-alimentaire, notamment dans la viticulture et le traitement de la viande.«Les TMS représentent 94% des maladies professionnelles déclarées dans le secteur agricole», a indiqué François de la Guéronnière, directeur des affaires financières, sociales et logistiques au ministère de l’agriculture, lors de l’ouverture du colloque d’information sur les TMS dans le secteur agro-alimentaire le 28 avril.
Les 600.000 salariés de l’industrie agroalimentaire, un secteur-clé de l’économie française, sont en effet soumis aux facteurs de risque des TMS (gestes répétitifs, exposition au froid et au bruit, cadences élevées, etc.) auxquels s’ajoute le poids des nouvelles formes d’organisation du travail.
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